位置:

劳动合同中竞业限制是什么意思

2021-10-19 10:16

在工作中很多的劳动者都听说过竞业限制,并且在签订劳动合同的同时也会签订相应的竞业限制合同,那么大家对竞业限制是什么意思了解吗?相信很多人都不清楚,糊里糊涂的就签了字,对于这个问题整理了以下的相关知识,希望对大家有所帮助。

 

竞业限制是什么意思

 

竞业限制就是指用人的工作地方,需要知悉该家单位,商业秘密或者是对本单位经营有重大影响的劳动者,在终止或者是解除合同以后,需要在规定的期限之内,不得在生产同类产品,也不能销售同类的产品,不可以经营一样的业务或者是有其他竞争关系的用人单位进行工作。也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或者是经营同类业务。

对于保密的义务的人员,用人的单位可以在劳动合同中或者是保密的协议中,与劳动者约定竞业限制条款,并且在解除或者终止劳动合同之后,在竞业限制当中按月给予劳动者相关的经济,如果是劳动者违反了这方面的条款,需要按照约定用人的单位给予一定的违约金。

工作单位限制的的人员,用人单位的高级管理人员以及高级技术人员和保密义务的人员。竞业限制的相关范围,期限,地域由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律和相关的规定。

大家看完竞业限制是什么意思后,应该对这方面有了相关的了解,其实对于很多企业来说,都存在签订协议的情况,所以大家要清楚这方面的规定,并且更好的保护好自己的合法权益。