欺诈的构成要件及举证责任

被单位辞退可以拿到什么补偿？2025劳动法最新规定原创菲言2025年06月05日23:42陕西听全文被单位劝退，该如何保障自己利益的最大化呢？本文详细介绍了劳动合同解除的六种情形，以及各自情形下对应的补偿或赔偿标准及其计算方法，希望对大家有所帮助。01劳动合同解除的六种情形根据《劳动合同法》的相关规定，不管是你不想干了，或者是单位不想让你干了，还是你们互相都不想要对方了，在法律上通通称之为『劳动合

被单位辞退可以拿到什么补偿？2025劳动法最新规定原创菲言2025年06月05日23:42陕西听全文被单位劝退，该如何保障自己利益的最大化呢？本文详细介绍了劳动合同解除的六种情形，以及各自情形下对应的补偿或赔偿标准及其计算方法，希望对大家有所帮助。01劳动合同解除的六种情形根据《劳动合同法》的相关规定，不管是你不想干了，或者是单位不想让你干了，还是你们互相都不想要对方了，在法律上通通称之为『劳动合

什么是限制高消费令，如何主动申请，哪些情形下又可申请解除？原创黄维升妙眼律师界执行，是解决诉讼纠纷的最后一步。对于当事人而言，在案件胜诉，拿到生效判决后，如果对方没有主动履行的，可以向一审人民法院，或与一审人民法院同级的被执行人财产所在地的人民法院申请强制执行。为了维护当事人的合法权益，促使被执行人主动履行生效判决，最高法从2010年起，出台了“限制高消费令”的法律措施，并于2015年进行了完善。

2024年11月，某小区业主张某将轿车停放在小区楼下，不料车辆被楼体脱落的瓷砖和倒下的枯树砸中，导致前挡风玻璃、天窗、车体、后尾灯等多处损坏，车辆维修费6150元。张某认为物业公司管理失职，要求赔偿，但物业公司以“车辆未停放在规划车位”“墙体和树木不属管理范围”为由拒绝。双方协商无果，张某遂起诉至法院。法院审理法院审理认为，被告某物业公司作为案涉小区的物业服务管理公司，对小区内建筑物及其附属设施负

工作中，老板拖欠工资是许多劳动者面临的实际困境，若不及时处理，可能影响生活和工作权益。作为专业律师，我处理过大量类似案件，深知根据现行法律，您的权益能得到强有力保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位必须按时足额支付工资；逾期未支付的，应加付赔偿金。同时，《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付。实际中，如拖欠超过一个月，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若金额较大或涉及

每天通勤路上，您是否也曾担忧过突如其来的交通事故？一旦不幸受伤，您清楚依法可以主张哪些赔偿吗？许多当事人因不了解法律，错失了应得的赔偿。例如，李女士骑电动车被机动车撞倒，造成右腿骨折（经鉴定为十级伤残），误工三个月。她最终依法获得的赔偿远不止医疗费，还包括：误工费：因伤减少的收入。（《民法典》第1179条）护理费：住院及康复期间专人照料的费用。（《民法典》第1179条）交通费：就医、复诊产生的合理

押金难退，几乎是租客们的共同痛点！以下几种常见套路，你是否遇到过？场景一：退租时，房东指着墙面一道轻微划痕：“这是损坏！押金不退！”法律亮剑：根据《民法典》第七百一十条，正常使用造成的合理损耗由房东承担。细微瑕疵不构成扣押金理由！场景二：房屋空置期未满，房东借口“需要换锁、打扫”克扣押金。法律亮剑：《民法典》第七百三十三条规定，租赁关系终止后，押金应依约返还。除非租客违约导致实际损失，否则不得任意

在现代生活中，租房已成为许多人解决居住问题的常见选择。然而，租赁合同纠纷频发，如押金被无理扣留、合同解除争议等，让承租人权益受损。作为一名专业律师，我处理过大量类似案件，深刻了解租赁市场的复杂性。根据《中华人民共和国民法典》第704条，出租人负有提供完好租赁物的义务；承租人应按时支付租金。双方需明确约定权利义务。一旦纠纷发生，建议立即保存证据（如聊天记录、支付凭证），并通过协商或投诉渠道寻求解决。