魏苏玲 律师
浙江省 杭州
解答于 2025-05-15 13:57:07
试用期的情况下一般需要提前3天，如果是正式员工的话至少要提前1个月通知到公司这边，具体的离职时间可以跟公司进行协商沟通
成都
进入成都站
首页
问律师
找律师
法律知识
登录/注册
公众号
网站导航
您的位置：
- 首页>
- 法律知识>
- 法律问答>
- 问答详情
公司对离职人员工资不支付
#劳资纠纷
2024-01-13 00:11:16
律师解答7条
黎立华 律师
广东省 中山
咨询我
巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-13 00:35:15
刘微微 律师
四川省 泸州
咨询我
可以说一下案件详细情况，然后给你具体分析，然后给出解决方案[玫瑰]
解答于 2024-01-13 17:33:06
肖兆国 律师
辽宁省 沈阳
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
解答于 2024-01-13 00:12:47
牛永翔 律师
安徽省 合肥
咨询我
您好，为了提供精准的法律解答，请详细述说你的困惑和需求
解答于 2024-01-13 00:22:27
赵佰龙 律师
天津市 天津
咨询我
您的问题这边已经看到了，但是现在无法准确判断案情，可以进一步沟通
解答于 2024-01-13 00:30:28
卢佳琳 律师
山东省 济南
咨询我
该问题 可以处理解决 像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌卢律师，有十几年丰富司法办案经验，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-13 02:36:43
查看全部 7
条解答
热门法律问答
#劳资纠纷
2025-05-15 13:57:07
魏苏玲等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 11:19:35
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-05-14 11:19:35
办理离职手续当日应结清工资，实际中更多是按照在职时发放工资时间，超过一个月未发放的，属于拖欠。
史会涛等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 05:23:49
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-05-14 05:23:49
你好，不合理，你可以主张加班费的。
郭广吉等 10 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 04:58:22
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-05-14 04:58:22
你好，向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决。
郭广吉等 10 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
11小时前
问
租房合同4.1到期，租户5.7又发了一个月房租给我，5.13晚上11点多短信通知我她不租房了。第二天我到房子后发现满地的垃圾堆成小山，好多宠物粪便，地面，沙发上和床垫上有很多宠物毛发和尿液。去物业查看发现租户已欠4个月电费和物业，欠款已达900多元，我短信联系租户缴纳费用，并且赔偿我床垫和近期无法出租的费用1000元，租户先提供费用单子，再联系就是关机状态。请问应怎么追回费用和损失
答 剩余房租能否覆盖你的损失，如果不够，可以起诉租客要求承担欠费和损失
12小时前
问
劳动法离职多久可以走
答 试用期的情况下一般需要提前3天，如果是正式员工的话至少要提前1个月通知到公司这边，具体的离职时间可以跟公司进行协商沟通
昨天
问
你好小孩的户口在新疆在河南上学有没有影响
答 初步判断，有可能被认定为是挂读，取消升学报名资格。
昨天
问
你好！离职后工资应多久发放
答 办理离职手续当日应结清工资，实际中更多是按照在职时发放工资时间，超过一个月未发放的，属于拖欠。