没买社保工伤怎么赔付?工伤的赔偿标准

依照我国的相关法律规定，如果用人单位要为劳动者购买社会保险，购买社会保险，除了保障劳动者的利益，也是对用人单位的一种保护，那么如果没买社保工伤怎么赔付?为大家解答了一些知识，希望可以帮助到大家。

没交社保，员工工伤补偿是由用人单位进行全部承担，建议流程先申请工伤的认定再赔偿金额，只有等到鉴定之后才能够确定，没有参加工伤保险期间，用人单位如果发现工伤的情况，应该按照工伤保险条款的规定，参考保险的待遇项目以及标准支付的费用。

按照相关的法律规定，用人单位没有为劳动者购买工伤保险的劳动者，在发生工伤之后，如果劳动者可获得工伤赔偿，是由用人单位来承担责任。

用人单位按照本条例规定应当参加工伤保险，如果没有参加的由社会保险行政部门限期的参加，补缴或者是缴纳工伤保险费，并从欠费之日起，按日加收5/10000的缴纳，逾期仍不缴费的，如果欠缴数额一倍以上或者三倍以下的罚款。

按照相关规定，当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的时候，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目进行标准的支付。

根据以上的相关介绍，大家应该对没买社保工伤怎么赔付，有了一些了解，依照我国相关法律规定，用人单位没有为劳动者购买保险，在劳动者发生工伤之后劳动者可以获得工伤赔偿，这些赔偿都是由相关的单位进行赔付的。如果还需要其他方面的法律帮助，欢迎大家到当地进行咨询。