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辞职后五险一金不交的话会怎样

2021-10-14 15:47

现代人辞职换工作很常见。人走容易,但转移与工作密切相关的五险一金却很烦。如果一个程序不到位,会影响你买车买房看病养老。通常我们都知道五险一金是对在职员工的保障,那么辞职后五险一金不交的话会怎样呢?

辞职后五险一金不交的话会怎样

1、养老保险的影响

由于养老保险是按年限进行累计的,养老保险明文规定,只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如因中途中断缴款,再次上岗时,劳动者仍可补缴,因此可能影响退休后的养老金待遇。第二,退休年龄缴纳养老保险不满15年的,可以缴纳15年,也可以享受按月领取养老金的待遇;第三,如果你不想在断交后付款,国家会在你退休后将你个人账户中存入的8%-9%的养老金全部退还给你。单位会把你交的20%养老金全部划到国家的养老统筹基金中,作为他用,对于劳动者而言,就是为国家做了贡献。

辞职后五险一金不交的话会怎样

2、医疗保险的影响

在五险一金全部保险中,医疗保险的缴费最实用,它有三个月的缓冲期。如果员工的续保时间超过3个月,则医疗保险连续缴费年限将为零。离断三个月后,看医生要自己花钱,小病不重要,大病费用影响大,医疗保险若中断,则不能享受医保待遇。就算续签成功,也要在劳动者过半年后,才能享受医疗保险待遇。

3、失业保险的影响

失业保险麻烦,金额小,一般人不领。由于本人的意愿辞职,并且在扣除五险一金后,将不能领取这一保险。

4、生育保险的影响

生育费保险一般是缴满12个月后,方可继续缴费,因此,在劳动者辞职后,五险一金,对于生育问题就有了烦恼。

5、工伤保险的影响

即交即用的工伤保险在工作过程中必须处于投保状态才能得到保证,断交作废。自动离职员工不上班,工伤保险断交,劳动者不受影响,重新上班后可以补交,但补缴期间不能享受工伤保险待遇。在一段时期内,劳动者再就业的劳动权益受到影响。

6、住房公积金的影响

一般住房公积金需要连续缴纳,中断期间会影响住房公积金贷款的申请,给住房带来压力。

综上所述,断交五险一金对我们能享有的权益有影响。作为成年人,我们可以承担结果,断交五险一金也可以,但对于普通人来说,最好谨慎选择。考虑好后果后再决定要不要辞职。