辞职后五险一金中断可以停交多久

大家都知道，我们每个月都是会缴纳社保的，而社保之中就包含了养老保险，对于大家来说养老保险是十分重要的，它关乎到大家将来退休后的养老待遇，大家都知道，养老保险只需交满15年退休之后即可领取养老金至终身，但是如果辞职后五险一金中断可以停交多久呢?

辞职后五险一金中断可以停交多久

社保卡中有5种保险，每种保险对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。值得一提的是，社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受，影响个人的再就业等，建议大家一定要及时转接和续交。

如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年时间，中间断断续续也是没有多大的影响的，只是会产生滞纳金，这笔钱是需要自己掏钱包的，所以建议大家在有条件的情况下，尽早补缴。

养老保险断交有什么影响?

(1)中断缴费时间直接影响基本养老金水平。由于基本养老金与支付年限和平均支付工资指数挂钩，中断时间越长，支付年限越短，按规定中断缴费年限的缴费工资指数为零，如果被保险人中断缴费，基本养老金待遇将大大降低。

(二)中断支付时间越长，个人账户累计金额越少，个人账户养老金越低。

(三)被保险人员中断缴费的，在退休时无法享受最低基本养老金待遇。

(四)退休金调整与缴款期也有密切关系。从当前对养老金的调整来看，调整金额的多少，往往与职工缴费时间有关，缴费年限长，退休金调整幅度大。反之，养老金调整的额度就低。

养老保险断交可以补缴吗?

由于某些原因，单位或个人未能按时足额缴纳基本养老保险，视为拖欠。欠款月份，无论是全额欠款还是部分欠款，都暂时不记入个人账户只有单位或个人按规定补足欠款金额后，才能记入个人账户。在职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可继续缴纳养老保险费用，已足额缴纳的费用记入个人账户，按职工实际缴费年限计算。

从以上内容我们可以了解到，养老保险在交满15年退休后即可领取退休金至终身，即中间一旦发生断交情况，只要重新续交即可。但是这将影响到退休待遇，因为15岁是退休后领取养老金的基本条件，如果中途中断几年，养老保险的计发比例将减少几个百分点，相应地减少退休金，从而影响退休生活质量。