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辞职后五险一金中断可以停交多久

2021-10-14 15:31

大家都知道,我们每个月都是会缴纳社保的,而社保之中就包含了养老保险,对于大家来说养老保险是十分重要的,它关乎到大家将来退休后的养老待遇,大家都知道,养老保险只需交满15年退休之后即可领取养老金至终身,但是如果辞职后五险一金中断可以停交多久呢?

辞职后五险一金中断可以停交多久

社保卡中有5种保险,每种保险对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。值得一提的是,社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受,影响个人的再就业等,建议大家一定要及时转接和续交。

如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年时间,中间断断续续也是没有多大的影响的,只是会产生滞纳金,这笔钱是需要自己掏钱包的,所以建议大家在有条件的情况下,尽早补缴。

辞职后五险一金中断可以停交多久

养老保险断交有什么影响?

(1)中断缴费时间直接影响基本养老金水平。由于基本养老金与支付年限和平均支付工资指数挂钩,中断时间越长,支付年限越短,按规定中断缴费年限的缴费工资指数为零,如果被保险人中断缴费,基本养老金待遇将大大降低。

(二)中断支付时间越长,个人账户累计金额越少,个人账户养老金越低。

(三)被保险人员中断缴费的,在退休时无法享受最低基本养老金待遇。

(四)退休金调整与缴款期也有密切关系。从当前对养老金的调整来看,调整金额的多少,往往与职工缴费时间有关,缴费年限长,退休金调整幅度大。反之,养老金调整的额度就低。

养老保险断交可以补缴吗?

由于某些原因,单位或个人未能按时足额缴纳基本养老保险,视为拖欠。欠款月份,无论是全额欠款还是部分欠款,都暂时不记入个人账户只有单位或个人按规定补足欠款金额后,才能记入个人账户。在职工所在企业欠缴养老保险费期间,职工个人可继续缴纳养老保险费用,已足额缴纳的费用记入个人账户,按职工实际缴费年限计算。

从以上内容我们可以了解到,养老保险在交满15年退休后即可领取退休金至终身,即中间一旦发生断交情况,只要重新续交即可。但是这将影响到退休待遇,因为15岁是退休后领取养老金的基本条件,如果中途中断几年,养老保险的计发比例将减少几个百分点,相应地减少退休金,从而影响退休生活质量。