竞业限制协议补偿金标准是什么

前项规定之员工，自终止或终止之日起，至其他与本单位生产、经营类似产品、从事类似业务之人，或自产类似产品之竞业限制期限不得超过两年。什么是竞业限制补偿的支付标准？下面小编为大家分析解答。

竞争限制赔偿的支付标准是什么？

劳动合同或者保密协议规定了竞业限制，但劳动合同终止后，劳动者未给予经济补偿，履行了限制竞业限制的义务。用人单位应当按照劳动合同终止前12个月平均工资的30%支付经济补偿。

月平均工资的30%低于合同履行地最低工资标准的，按劳动合同履行地最低工资标准支付。

上述规定是对竞业限制补偿没有约定的，劳动者可以主张的竞业限制补偿标准。但是，如果竞业限制补偿协议低于上述标准，劳动者能否主张按照上述标准执行或直接主张竞业限制协议无效？具体要看各地竞业限制的具体规定。如果你还有其他法律问题欢迎咨询法临网在线律师。