十级伤残私了3万5行吗?

当涉及到工伤事故导致的伤残时，赔偿金额是一个非常重要的问题。对于十级伤残的私了赔偿金额，3万5是否足够是一个需要仔细考虑的问题。

十级伤残是指劳动者因工作原因导致的身体损伤，经过鉴定确认损伤程度达到十级。根据相关法律法规，十级伤残的赔偿标准通常包括医疗费用、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。这些费用的具体金额会根据受伤者的平均工资、治疗费用等因素进行计算。

3万5的赔偿金额看起来是一个相对较大的数字，但是否足够需要考虑受伤者的实际情况。如果受伤者的治疗费用较高，或者因伤残导致的收入损失较大，那么3万5的赔偿金额可能无法满足受伤者的实际需求。此外，还需要考虑受伤者可能面临的未来医疗费用和康复费用等。

在私了赔偿前，双方应该签订一份书面协议，明确赔偿金额、赔偿方式、赔偿期限等条款。同时，受伤者应该保留好相关证据，如医疗费用发票、鉴定报告等，以备不时之需。此外，如果受伤者认为赔偿金额不合理，可以选择通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，对于十级伤残的私了赔偿金额，3万5是否足够需要根据受伤者的实际情况进行具体评估。如果受伤者的实际需求较高，或者认为赔偿金额不合理，可以选择通过法律途径解决。在私了赔偿过程中，双方应该遵守相关法律法规，确保赔偿过程的合法性和公正性。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。