工钱一直拖欠报警有用吗

工钱一直拖欠报警是否有用，需要根据具体情况而定。

拖欠工资属于劳动纠纷，一般情况下应该先向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。如果未经过劳动仲裁直接向法院起诉，法院可能不予受理。

如果经过劳动仲裁后，对方仍不履行义务，可以向法院申请强制执行。在执行过程中，如果对方仍不履行义务，法院可能会采取强制措施，如查封、扣押、拍卖等措施来强制执行。

如果对方存在恶意拖欠工资等违法行为，可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理。但是需要注意的是，拖欠工资不属于公安机关管辖的范围，如果只是单纯的拖欠工资，报警可能用处不大。

综上所述，如果遇到拖欠工资的情况，建议先向劳动仲裁部门申请仲裁，如果对方仍不履行义务，可以向法院申请强制执行。如果对方存在违法行为，可以向公安机关报案处理。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。