手指工伤十级的赔偿标准是什么

工人在工作中最不可分割的是灵活的手，也正是因为手直接接触危险工作，最容易发生手指损伤，如果单位确定工人手指损伤属于工伤，必须及时进行物质赔偿，帮助工人尽快送医生。那十级工伤认定标准是什么？

《劳动能力鉴定-职工工伤和职业病残疾等级分级》规定，手指工伤鉴定8级标准为:

一手除拇指和食指外，两指近侧指间关节断裂；一手除拇指和食指外，两指近侧指间关节无功能；《工伤保险条例》第三十四条职工因工伤残被认定为五六级的，享受下列待遇:

(一)工伤保险基金按照伤残等级发放一次性伤残津贴，标准是：五级伤残为16个月本人工资，六级伤残为14个月；

(二)保留与雇主的劳动关系，雇主应安排其适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差

额。工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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