2021年江西工伤死亡单位应该赔偿多少钱

毕竟，我们不想看到工伤。每个人都想要健康，但有时会发生一些不愉快的事情。工伤应该如何赔偿？

一、丧葬补助金

标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。估算公式：2021年统筹基金上一年职工月平均工资×6=丧葬补助金。

二、供养亲属抚恤金

标准如下：

配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

其他亲属抚恤金的计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。

孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。

三、一次性工亡补助标准如下:

一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:

(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；

(二)供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门

规定；

一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

与此同时，对于一、四级伤残职工，在停职留薪期满后死亡的，其亲属可以享受本条第一款第1款第1款第1款第1款第1款第1款第1款第2款规定的待遇。下面小编还是希望大家不要受伤，注意安全。如果你还有其他法律问题欢迎咨询法临网在线律师。