拖欠工资诉状书怎么写才能立案

在处理拖欠工资的问题时，首先你需要确保你有足够的证据来证明你的权益被侵犯。这可能包括工资单、银行转账记录、工作合同等。然后，你可以按照以下步骤来写诉状书：

1. 标题：在诉状的顶部，写上“民事诉状”或“劳动争议诉状”。

2. 原告和被告信息：列出原告(你)和被告(拖欠你工资的人或公司)的详细信息，包括姓名、地址和联系方式。

3. 事实和理由：在这一部分，你需要详细描述你的情况。包括你在哪里工作，你的工作职责是什么，你的工资是多少，你已经工作了多长时间，但还没有收到工资等。同时，你也需要解释为什么你认为被告有义务支付你的工资。

4. 请求：在这一部分，你需要明确你的请求。例如，你可能要求被告支付你所有的未付工资，或者支付你因为拖欠工资而产生的额外费用。

5. 证据：在这一部分，你需要列出你的证据。这可能包括你的工资单、银行转账记录、工作合同等。

6. 签名和日期：在诉状的最后，你需要签名并写上日期。

7. 附件：如果你有任何相关的文件或证据，你可以在诉状的最后附上。

请注意，这只是一般的指导，具体的法律程序可能会因地区和具体情况而异。因此，你应该寻求专业的法律咨询，以确保你的诉状符合所有的法律要求，直接法临在线免费问律师即可。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项：

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

《中华人民共和国行政诉讼法》 第一百零一条

人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等，以及人民检察院对行政案件受理、审理、裁判、执行的监督，本法没有规定的，适用《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。