劳动仲裁需要律师吗

如果劳动者与公司之间存在劳动关系纠纷，则可申请劳动仲裁，对于劳动仲裁是否请律师，应根据具体问题进行具体分析。

对争议标的金额不大，法律关系明确的是可以不需要律师。若有争议、有争议、有需要调查的，最好找个律师帮忙。当然，不需要请律师的情况下，可以多请教、多咨询。

如果有争议，有争议，需要调查，最好找律师帮忙，因为毕竟劳动仲裁也是一个法律方面，术业有专攻，法律专业知识也是很重要的。因此，找律师，无论从专业、口才，包括经验，对劳动仲裁都有很大的帮助。

劳动争议仲裁委员会实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)的主持下，当事人在法定、封闭的仲裁庭场所调查了解、质证、辩论、调解案件事实。根据仲裁庭调查的事实，仲裁委员会作出法律适用和裁决。

劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。

劳动仲裁裁决15天后，当事人未向法院提起诉讼，裁决具有法律效力。当事人逾期不履行的，另一方可以在两年内向人民法院申请强制执行。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二十四条

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。