上班路上车祸对方全责算工伤吗

生活中，并不是每个人上班都离公司很近，有的人需要做公交或地铁有的人是自己开车，不过在这个交通事故频发的时代。如果员工在上班路上车祸对方全责算工伤吗?以下是法临网小编的介绍。

上班路上车祸对方全责算工伤吗

员工上班路上车祸对方全责算工伤的。

以下是上下班途中发生车祸可以认定为工伤的情形：

上下班路上发生的交通事故是否可以认定为工伤，不能一概而论，要结合一些因素和具体做法进行判断。因无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车辆事故，造成负伤、残疾、死亡的，应当认定为工伤。

在确定员工道路交通事故是否属于工伤时，应考虑以下四个必要因素:

1、上下班的规定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人责任或非本人责任;

4、机动车事故。

(二)申请时限：

1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;

2.用人单位未依法为职工申请工伤认定的，劳动者或可以自事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

(三)受理部门：

各统筹地区的社会保障局。

(四)提供材料：

1.工伤认定申请表(到社保部门领取并填写);

2.劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料;

3.首次住院记录和相关检查报告副本;

4.员工身份证复印件;

5.《道路交通事故责任认定书》和其它有效凭证副本;

6.如果申请是由工伤职工的直系亲属提出的，也必须提供申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。

员工在上班期间遭遇车祸之后的赔偿流程不简单，需要当事人或者家属及时有效沟通和反应，出具详细的材料和文件，取得应有的赔偿。