重大劳动安全事故罪和重大责任事故罪区别

重大责任事故行为是指在生产和施工过程中，由于违反相关的安全规定和操作规程，导致发生的重大伤亡事故或其他严重损害的行为。而重大劳动安全事故行为则是由于生产设备和条件的不合格，导致的重大伤亡事故或其他严重损害的行为。

相似之处

这两种罪名的界定具有许多相似之处。首先，它们都涉及到安全生产的领域，例如矿难、爆破、塌方等事故中，由于违章操作或违规操作而造成。其次，二者的结果都是造成了重大伤亡事故或其他严重伤害的行为，通常会导致人员伤亡，对人民群众的生命财产安全造成极大的损失。因此，对于这两种行为，应当给予严厉的惩罚。

不同之处

重大劳动安全事故罪和重大责任事故罪在以下几个方面存在区别：

1.犯罪主体不同：重大劳动安全事故罪的主体是单位中对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员;重大责任事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。

2.客观方面不同：重大劳动安全事故罪表现为由于生产设备和条件的不合格，而造成的重大伤亡事故或者其他严重损害的行为;重大责任事故罪表现为在生产和作业过程中违反规章制度，不服从管理或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为。

在实践中，对于重大责任事故行为和重大劳动安全事故行为的认定和处理，需要依据相关法律法规和规章制度进行。对于相关责任人员，应当依法追究其刑事责任，并给予相应的行政处罚。同时，还需要加强安全生产监管和教育培训，提高企业和员工的安全意识和操作技能，预防类似事故的再次发生。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第一百三十四条

工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

第一百三十五条

工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。