面试是求职者展示自己能力和获得工作机会的重要途径。一些不法分子会利用面试之机诈骗求职者的钱财。近日，某公司以“面试费不退”为由，拒绝退还应聘者的面试费，引发了广泛关注。那么，面试费不退怎么办？下面我们来详细了解一下。

一、面试费不退怎么办

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位不得向求职者收取任何费用。如果用人单位以任何理由要求求职者支付面试费，求职者可以依法拒绝。如果求职者已经支付了面试费，用人单位应当无条件予以退还。

如果求职者协商不成，可以拨打12333劳动监察热线投诉，也可以向当地劳动保障监察大队提起投诉。劳动保障监察部门会对用人单位进行调查，并依法责令用人单位退还求职者面试费。

二、面试费收费有规定吗？

《劳动合同法》明确规定，用人单位不得向求职者收取任何费用。无论是面试费、笔试费还是资料费，用人单位都不得向求职者收取。

如果用人单位收取了求职者面试费，则属于违法行为。求职者可以向劳动保障监察部门投诉，要求用人单位退还面试费。

三、收取面试费的法律依据有哪些？

《劳动合同法》明确规定，用人单位不得向求职者收取任何费用。用人单位收取面试费没有任何法律依据。

如果用人单位以任何理由收取了求职者面试费，求职者可以依法拒绝。如果求职者已经支付了面试费，用人单位应当无条件予以退还。

面试费不退是一种违法行为。求职者在遇到这种情况时，可以依法拒绝支付面试费，也可以向劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门会对用人单位进行调查，并依法责令用人单位退还求职者面试费。

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