更新时间:2024-06-12 10:24:59 人浏览
找工作和面试是求职者求职过程中必不可少的一部分,而针对求职者而言,入职费却是一个非常陌生的词汇。入职费虽然是一个陌生的词汇,但对于众多求职者来说却并不陌生。入职费一般是指求职者在入职前,公司或中介机构向求职者收取的费用。
对于求职者而言,交纳入职费后,往往能够获得一份心仪的工作,但也有不少求职者在交纳入职费后,却发现自己上当受骗,遭遇了入职费不退的情况。那么,入职费不退时,求职者该如何维权?
入职费不退时,求职者可以通过以下途径投诉:
1.向相关部门投诉:求职者可以向所在地区的劳动保障监察大队、人力资源和社会保障局等相关部门投诉,请求相关部门对用人单位进行调查处理。
2.向仲裁机构申请仲裁:求职者可以向所在地的人民调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁机构对入职费不退问题进行裁决。
3.向法院提起诉讼:如果仲裁结果对求职者不利,或者用人单位拒绝履行仲裁裁决,求职者可以向有管辖权的法院提起诉讼,请求法院对入职费不退问题进行判决。
如果求职者已经交纳了入职费,但却没有上班,求职者可以采取以下措施:
1.向用人单位协商:求职者可以主动联系用人单位,协商入职费退还事宜。如果协商不成,求职者可以收集证据,向相关部门投诉或申请仲裁。
2.向相关部门投诉:求职者可以向所在地区的劳动保障监察大队、人力资源和社会保障局等相关部门投诉,请求相关部门对用人单位进行调查处理。
3.向仲裁机构申请仲裁:求职者可以向所在地的人民调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁机构对入职费不退问题进行裁决。
如果求职者在交纳入职费后发现自己被骗,求职者可以采取以下措施:
1.及时报警:求职者如果发现自己被骗,应及时报警,向公安机关报案,请求公安机关对骗子进行调查处理。
2.向相关部门投诉:求职者可以向所在地区的工商管理局、市场监督管理局等相关部门投诉,请求相关部门对骗子进行调查处理。
3.向法院提起诉讼:求职者可以向有管辖权的法院提起诉讼,请求法院对被骗的入职费进行追回。
入职费不退是求职者在求职过程中经常遇到的问题,对此,求职者应提高警惕,加强防范,选择正规渠道找工作,并与用人单位签订正规的劳动合同。如果求职者遭遇入职费不退的情况,应及时采取措施维权,维护自己的合法权益。
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