劳动保护费是什么意思

一、劳动保护费是什么意思

劳动保护费是国家为了保障劳动者在生产劳动过程中身体健康和生命安全的资金保障。劳动保护费一般包括劳动防护用品、安全和卫生措施以及职工体检等费用。

二、什么是劳动保护费的范围？

劳动保护费的范围包括以下内容：

1. 劳动防护用品费用：此费用包括购买、发放和维护劳动防护用品的费用，如口罩、手套、安全帽、防毒面具等。

2. 安全和卫生措施费用：此费用包括改善工作场所环境、安装安全设备、加强职业卫生检查等费用的开支。

3. 职工体检费用：此费用包括员工定期体检、职业病检查和健康检查的费用。

三、谁承担劳动保护费？

根据《劳动法》规定，劳动保护费由用人单位承担。用人单位应根据劳动法规和行业特点，制定具体劳动保护措施和费用开支标准，并纳入企业成本。未按规定支付劳动保护费的，由劳动监察部门责令改进，并处以罚款。

劳动保护费是国家对用人单位法定义务的体现，旨在保障劳动者的安全和健康权益。用人单位必须严格遵守劳动保护法规，按时足额支付劳动保护费，维护劳动者的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。