更新时间:2024-05-09 09:46:24 人浏览
工伤赔付,又称工伤保险待遇,是劳动者在工作中发生工伤后,根据《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金支付给劳动者的各项费用和待遇。
工伤赔付包括以下费用和待遇:
医疗费用:工伤期间的医疗、康复费用。
伤残津贴:因工伤致残的,按伤残等级发放伤残津贴。
死亡抚恤金:因工伤死亡的,发放死亡抚恤金。
丧葬补助金:因工伤死亡的,发放丧葬补助金。
供养亲属抚恤金:因工伤致死,供养劳动者亲属无劳动能力或丧失劳动能力的,发放供养亲属抚恤金。
一次性伤残就业补助金:因工伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为就业困难的,发放一次性伤残就业补助金。
伤残辅助器具购置费:因工伤致残,需要使用辅助器具的,发放伤残辅助器具购置费。
1. 劳动者及时向单位报告工伤。
2. 单位在事故发生后30日内向社保经办机构申报工伤认定。
3. 社保经办机构调查认定工伤。
4. 认定工伤后,工伤保险基金对工伤职工进行赔付。
工伤认定有以下几种责任划分:
工伤责任全部或主要在劳动者本人:劳动者自身行为导致工伤,不承担责任。
工伤责任主要在用人单位:用人单位未尽到安全保障义务,承担主要责任。
工伤责任由劳动者本人和用人单位共同承担:双方均存在过错,按过错比例承担责任。