老板总是拖欠员工工资不给怎么办

再过几个月就要过年了，很多在外打工的人都希望能在家里孝顺父母，帮助家庭。为使农民工高高兴兴回家过年，各地也出台了不少政策。但是，如果老板总是拖欠员工工资不给怎么办呢?别怕，下面就法临网小编来告诉你解决方法。

老板总是拖欠员工工资不给怎么办

用人单位拖欠劳动者工资的方式有三种:

1.劳动者可向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉;

2.可向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。没有签定劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如因拖欠工资而解除劳动关系，也可申请经济补偿。

3.如有欠条，可直接向法院提起诉讼，索取欠条中的工资。

被拖欠工资进行维权的方式：

虽然政策的出台可以帮助政府，但毕竟拖欠工资与自己的钱包有关，所以个人也可以采取以下方法来收回自己的工资：

1.最直接、简便：拨打国家人力资源社会保障体系公益服务12333。

当老板恶意拖欠工资时，不要惊慌或不耐烦。与老板沟通失败后，直接拨打全国人力资源和社会保障系统公益服务电话1233。在很多讨薪难的案例中，很多工人甚至不知道自己的老板是谁，结算方式，是否有正式的合同。他们只知道下班后能拿到钱，这是不对的。要想解决欠薪问题的司法程序，劳动者就必须清楚自己为谁打工、为谁打工的具体情况、如何计算工资数额等相关信息。

2、不要怕打官司：专门为农民工提供了讨薪方面的法律援助

许多农民工认为去法院是一件非常严重的事情，所以许多工人拒绝通过法律程序收回工资，而是采取了一些极端的方法。现在很多律师事务所愿意免费为农民工打官司，并且开设庭前绿色通道，即调解程序，可以迅速处理这类令农民工头痛的讨薪案件。

以上是对老板总是拖欠员工工资不给怎么办的解答，许多劳动者一遇到老板拖欠工资时一定要冷静和镇定，采取平和手段和法律武器来维护自己的劳动权益。如果有其他疑问，欢迎咨询法临网在线律师。