社保中的工伤保险可以员工单独交吗？

众所周知，企业为员工办理社自身的发展负责。以提升员工福利为切入点，购买工伤保险能让员工集体温暖，有效避免高端人才的流失，对员工也有极大的益处。

工伤保险可以单独购买。当时，为了保护农民工的合法权益，广州市发布了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，大大降低了企业为员工购买保险的投资门槛。然而，该通知与2011年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》相冲突。根据《保险法》的规定，企业为员工选择

性参保是违法的。因此广州市自2011年8月起正式取消了单买工伤保险这个政策,明确规定企业必须为员工购买“五险”。

很多人不知道社会保障中的工伤不能单独处理。我们应该知道工作保险是在单位购买的，只有养老保险和医疗保险可以以个人名义单独购买。工伤保险之所以不可替代，是因为无论是团体还是个人，商业意外险都不在其工伤赔偿范围内。企业必须按照当地工伤保险规定的赔偿规定对员工负

责。因此，企业必须依法参加社会保障，否则企业将承担很大的风险。

由于每一种保险都有社会保障号码，所以无法单独购买工伤保险。如果你在其他地方有社保号，根据相关规定，不能单独开一个只参加工伤保险的社保号。也就是说，只有员工参加工作，单位才能为员工缴纳工伤保险，工伤保险的缴费金额由单位全额承担，不需要员工个人缴纳。如果你还

有其他法律问题欢迎咨询法临网在线律师。