员工下班后在家死亡算工伤吗

每个人都会经历生老病死，尤其是长期过度劳累和辛勤，很可能会给身体带来巨大的负荷。所以现在很多工作都会限制加班时间，防止员工过度劳累。那如果员工下班后在家死亡是工伤吗?法临网小编整理了相关内容，希望对你有所帮助。

员工下班后在家死亡算工伤吗

职工下班回家死亡不属于工时、工种突发疾病死亡或者抢救无效后48小时内死亡的，不视为工伤，应当按照病情处理。

根据工伤保险条例15条，员工有下列情形之一的，视为工伤:

(一)在工作期间以及工作岗位上突发疾病死亡或经抢救无效死亡的;

(二)在维护国家利益、保护国家利益和公共利益活动中受到损害的;

(三)原在部队服役的职工，因战争、公伤致残，并取得革命伤残军人证明书，到用人单位后，旧伤复发。

上款第一款第一项、第二项情形的职工，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，依照本条例规定享受工伤保险待遇。

员工加班后回家路上出事故算工伤吗

员工加班后回家路上出事故视为工伤处理。

《工伤保险条例》

第14条职工有下列情况之一，应认定为工伤：

(一)因工作原因在工作时间和工作场所受伤;

(二)在工作时间前后做准备工作和与工作有关的事情导致意外受伤的;

(三)在工作时间和工作场所，由于工作职责而遭受意外伤害，如暴力;

(四)患职业病的;

(五)因工不在工作时间，受伤或发生事故下落不明者;

(六)非本人原因在上下班途中发生各类交通事故受到的损伤。

(七)其他法律、行政法规应当认定为工伤。

事实上，从以上分析可以看出，在我国，一般情况下，工伤的认定是在工作时间，只有在工作场所发生伤亡，才会被认定为工伤。如有其他问题，欢迎到法临网进行法律咨询。