离婚后前夫去单位闹事怎么办

婚姻破裂后，一方去对方工作单位闹事的情况时有发生。这种行为不仅扰乱公共秩序，还会给当事人造成严重后果。那么，离婚后前夫去单位闹事怎么办呢？

一、离婚后前夫去单位闹事怎么办

1. 保持冷静，避免激化矛盾

当遇到前夫到单位闹事时，首先要保持冷静，切勿与之争吵或发生肢体冲突。可以礼貌告知对方，他的行为已经扰乱了工作秩序，要他立刻离开。

2. 报警处理，寻求法律保护

如果对方不肯离开或继续闹事，可以拨打110报警，寻求警方帮助。警方会介入调解，制止前夫的违法行为，维护公共秩序。

3. 联系公司安保或领导

可以让公司安保人员或领导出面处理。他们可以劝说前夫离开，必要时采取强制措施。

4. 保留证据，收集人证物证

如果前夫在闹事过程中有辱骂、殴打等行为，要及时保留证据，如录音、录像、证人证言等，以便日后追究法律责任。

5. 申请人身保护令

如果前夫的行为构成威胁或骚扰，可以向法院申请人身保护令。保护令可以禁止前夫接近或联系你，以及其他对你造成伤害的行为。

二、离婚后前夫去单位骚扰怎么办

离婚后，前夫去单位骚扰的情况也比较常见。这种行为属于违法行为，受害者可以采取以下措施：

1. 记录骚扰行为，保留证据

做好骚扰行为的详细记录，包括时间、地点、骚扰方式等。可以保留骚扰短信、电话录音、邮件等证据。

2. 告知公司领导及同事

将前夫的骚扰行为告知公司领导和同事，寻求他们的支持和保护。必要时，可以调动同事或领导出面阻止骚扰。

3. 向警方报案，寻求法律保护

如果骚扰行为严重，构成犯罪，如威胁、暴力等，可以向警方报案，寻求法律保护。警方会介入调查，依法处理。

4. 起诉离婚，要求损害赔偿

如果前夫的骚扰行为给受害者造成严重后果，如精神损害、名誉损害等，受害者可以起诉离婚，要求前夫承担损害赔偿责任。

三、离婚后前夫去单位要钱怎么办

离婚后，前夫去单位要钱的情况也比较多。这种行为不仅影响受害者的工作，还可能造成经济损失。受害者可以采取以下措施：

1. 拒绝给钱，维护自身权益

如果前夫要求给钱没有任何正当理由，可以明确拒绝。不要因为害怕或同情而妥协，以免助长前夫的嚣张气焰。

2. 报警或起诉追究法律责任

如果前夫在要钱过程中有敲诈勒索、非法占有等违法行为，可以报警或起诉，追究其法律责任。

3. 协商解决，达成协议

如果前夫的要求有一定道理，可以与之协商解决，达成双方都能接受的协议。但要注意保留协议的书面证据，避免日后反悔。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议咨询专业律师，获取更专业的帮助。