法律解析
工伤鉴定后获得赔偿的时间并没有固定的标准，通常取决于多种因素。
一般来说，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤鉴定结论出来后，社保部门会在规定的时间内进行赔付。这个时间可能在一两个月内，但如果遇到需要核实的复杂情况，时间可能会延长。
如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，职工需要向用人单位主张赔偿。这种情况下，赔偿的时间就取决于双方协商的进度或者劳动仲裁、诉讼的结果。
如果双方能够通过协商达成一致，那么赔偿可能会相对较快地落实。但如果协商不成，职工需要申请劳动仲裁，劳动仲裁的期限一般是 45 天到 60 天。如果对仲裁结果不服，还可能需要向法院提起诉讼，一审普通程序的审限一般是 6 个月，简易程序是 3 个月，二审的审限一般是 3 个月。
需要注意的是，在工伤鉴定结果出来后，职工应及时向用人单位或社保部门提出赔偿申请，并积极配合提供相关材料，以加快赔偿的进程。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
