劳动合同解除

辞退员工审批表

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用人单位有下列情形的劳动者可以立即解除

用人单位有下列情形的劳动者可以立即解除？解除劳动合同的条件是什么，解除劳动合同的程序？劳动合同解除的方式，劳动合同解除的补偿？违法解除劳动合同的情形，违法解除劳动合同如何处理？ 查看详情 》

自然解除劳动合同

自然解除相关的劳动合同应该怎样处理？相关的知识规定是怎样的？在此小编将会为大家详细带来其中相关的知识，其次小编也将会为大家带来劳动合同范本相关的知识，希望能对你有所帮助。 查看详情 》

如何辞退员工

如果签合同了，劳动法规定，辞退员工需要提前一个月通知，否则，需要赔偿。赔偿原则是，工作半年以上，需要赔偿一个月工资，不够半年的，赔偿半个月工资。如果没有签合同，根据规定，需要赔偿员工双倍工资。 查看详情 》

劳动合同解除和终止的区别

解除劳动合同与终止劳动合同的区别,劳动合同的终止与解除有哪些区别,解除劳动合同的条件是什么，怎么样下可以终止和公司的劳动合同,解除劳动合同和终止劳动合同时一样的嘛，有什么吗区别呢？ 查看详情 》