又临毕业季,现在找工作不容易,离职也不容易。


辞职申请提上去,公司不但不批,云里雾里还暗戳戳以工资要挟你?


注意!公司这样做已经违反了劳动合同法!


主要是你不会写《解除劳动合同通知书》~


首先,你不能被公司唬住了,你离职的态度要坚决!


根据《劳动合同法》第37条规定:


你只需要提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。


如在试用期内,只需提前3天通知用人单位,解除劳动合同。


所以,依法辞职,能有什么问题?


其次,如果公司以工资要挟你,那你就先和他讲法律!


根据《工资支付暂行规定》第9条规定:


员工和公司依法解除或终止劳动合同时,公司应该一次付清员工工资。


以上就是和平解决的方法。


最后,如果公司还是蛮不讲理,那你直接给公司发《解除劳动合同通知书》!


下附模板: