相信大家对经济补偿是什么、怎么要,已经十分了解了,毕竟补偿该要就得要。



但是,我发现还有一个可能90%的人,都还不知道的概念 — — 医疗补助费。



医疗补助费,只要满足一定的条件,就可以要求公司给予补偿,并且最少有半年的工资!



今天我们就来好好唠唠医疗补助费该怎么要!



一、什么是医疗补助费?



医疗补助费,指公司在解除或终止劳动合同时。



除经济补偿金外,向患病或非因工负伤员工,另行支付的补助费用。



而医疗补助费一般与医疗期挂钩。