咨询建议
如果员工不想缴纳社会保险,最好不要同意,但是员工坚持那可以在劳动合同中注明,并在工资条中注明不缴纳社保的补偿是额外发放的,如果将来该员工提起劳动仲裁有权追回该部分费用
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2023-12-08 09:15:18
#合同纠纷
2023-12-08 09:15:18
山东世纪星(岚山)律师事务所
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如果员工不想缴纳社会保险,最好不要同意,但是员工坚持那可以在劳动合同中注明,并在工资条中注明不缴纳社保的补偿是额外发放的,如果将来该员工提起劳动仲裁有权追回该部分费用
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2023-12-08 09:15:18
云南博仲律师事务所
解答于 2025-11-05 12:24:32
上海九泽律师事务所
解答于 2025-10-14 20:50:00
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解答于 2025-10-11 01:36:35
四川太白(涪城)律师事务所
解答于 2025-09-28 13:22:15
云南博仲律师事务所
解答于 2025-09-20 23:12:01
山东华田律师事务所
解答于 2025-09-17 00:04:42
山东豪德(济南)律师事务所
解答于 2025-08-18 22:24:11