咨询建议
劳动争议可以通过协调、调解、仲裁、诉讼4种方式解决。 1.劳动争议发生过,当事人应当协商解决,但协商不是处理劳动争议的必经程序; 2.不愿协商或协商不成的,可以向劳动争议调解组织申请调解,调解也不是处理劳动争议的必经程序; 3.调解不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是处理劳动争议的必经程序; 4.对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院起诉,但法律规定的终局裁决除外。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-08-01 00:40:25


