关于工亡一次性抚恤金是否一次性支付的问题，根据相关法律规定和司法实践，可以总结如下：
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，供养亲属抚恤金应按月支付，而不是一次性支付。这是因为供养亲属抚恤金的发放需要考虑到职工的工资水平和生活费用的变化，按月支付可以确保发放金额的公平性。
在实际司法实践中，法院通常不支持将供养亲属抚恤金一次性支付。例如，重庆市第三中级人民法院的案例中，法院最终判决供养亲属抚恤金应按月支付，而不是一次性支付。
在安徽省，如果用人单位未为工亡职工缴纳工伤保险，根据《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》，供养亲属或法定监护人可以选择一次性领取工亡抚恤金。这种情况较为特殊，不适用于所有地区。
综上所述，除非存在特定的例外情况（如安徽省的未参保情况），否则工亡一次性抚恤金在常规情况下应该是按月支付的
引用法条
劳动人事部关于填报县以下企业职工伤亡事故统计数字的通知
